建設銀行某分行組織資深中年員工開展能力重塑培訓班,從中年員工心態引導入手，通過啟發幸福👨🏿，養生智慧的角度1️⃣，調整員工心態，解決員工心累、郁悶問題。

我院邀請國內證實務專家龍老師給光大銀行某分行貿金部全體人員以及各產品經理分享了國內信用證最新信息、專業經驗以及直接應對的意見和建議。

為幫助新員工有效利用時間🧍🏻‍♀️，提高工作效率及效能，農業銀行某分行安排了一次新員工碎片化時間管理課程。

2016年9月我院組織招商銀行某分行財富中心進行了拓展訓練。在教練的組織下😙，學員們整隊、分組、選隊長、起隊名、畫隊旗，很快“葫蘆小金剛”隊🚵🏽‍♂️、“蟹王”隊和“雄厚”隊就誕生了，大家紛紛喊著各自隊伍的口號，以飽滿的熱情投入到了接下來的活動中。

住房金融是指與住房建設和消費有關的資金融通全過程的總稱。我國要加快住房體製改革的進程,促使房地產業盡快成為我國國民經濟新的經濟增長點,就必須實行住房商品化🏊‍♂️。而要實行這個目標,就必須大力發展住房金融,提高居民購房的融資能力。

隨著全球經濟一體化的不斷深入，金融業的競爭顯得尤為激烈✊🏻。市場營銷能力的強弱直接關系到一家銀行的成敗與發展🐒。因此，加強銀行全體員工的營銷理念教育，培育全員營銷意識已刻不容緩。

在當前急遽變化的市場環境中，銀行執行力對於組織的生存與發展至關重要，只有那些能夠對市場環境變化反應及時🥃，並作出迅速應變的才可能在變動不居的環境中贏得先機。組織銀行執行力的命題自被引入國內管理領域，就引起了諸多的熱論。

歐債危機、人民幣貶值👩🏿、物價上漲等復雜環境沖擊著中國的實體經濟🧓🏻，在這持續經濟寒流的市場環境，以及十八大召開所帶來的新的政策環境下，能否準確洞察解析國內外宏觀經濟形勢，成為了銀行製定核心戰略、把握新機遇迎接新挑戰的關鍵🦆，影響著銀行未來的發展和經營

我國加入WTO後，逐步開放的金融業面臨著強有力的競爭。金融信息化也帶動我國金融業的發展👳🏻。目前，信息化技術已經滲透到銀行業的決策🦄、管理🫖、業務📢、服務等各個層次和領域，成為銀行業生存的技術基礎和業務創新甚至深層次改革的有力支撐，商業銀行開始重視信息通信等新技術在金融業的應用。

我院為中國銀行某分行客戶經理開展了《互聯網思維與傳統行業變革》課程培訓，分別講解了互聯網金融的幾大規律、互聯網思維的案例啟發等內容。