現代商業銀行中年員工面臨銀行業轉型發展變化，尤其是行業逐步激烈的競爭、系統內體製內發生的快速變革👨🏽🦲，產生不同程度的心態、身體✩、情緒、壓力問題🔶🥰，銀行部分骨幹中年員工倍感壓力巨大、容易焦慮🏧，心理承受能力逐漸減弱，身體素質逐步下降，部分員工產生職業倦怠，積極心態不足，容易影響工作表現。
為此,建設銀行某分行組織資深中年員工開展能力重塑培訓班,從中年員工心態引導入手，通過啟發幸福🖇，養生智慧的角度🕋🧑🎨，調整員工心態，解決員工心累、郁悶問題。
